…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni [Cass., n. 1135/2011]. P.X precisamente, in …...
…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni [Cass., n. 1135/2011]. Più precisamente, in …...
…nto di un fattore esterno all' attività lavorativa che sia di per sé sufficiente a produrre l' infermità e a far degradare altre evenienze a mere occasioni [Cass., n. 1135/2011]. Più precisamente, in …...
…ato di infermità temporanea, quindi la malattia (che esibisce); anche l' INPS, con circolare, consultabile sul sito dell' istituto, ha dichiarato che quando il rapporto è sospeso per infermità gli dev…...
…ssibilità parziale sopravvenuta dell' adempimento, in cui il dato dell' assenza dal lavoro per infermità ha una valenza puramente oggettiva; non rileva, pertanto, la mancata conoscenza da parte del la…...
… integrare infermità rilevante ex art. 85 c.p., occorre ancora accertare se lo specifico atto appropriativo sia stato determinato da quella specifica patologia (integrante o meno infermità). Situazion…...
… all' epoca dei fatti lavorativi, oggetto della causa in corso, non sussistevano situazioni di infermità mentale su base clinica psichiatrica. sulla base delle precedenti considerazioni è possibile qu…...
…ssenza - attività lavorativa in favore di terzi, purché questa non evidenzi una simulazione di infermità, ovvero importi violazione al divieto di concorrenza, ovvero ancora, compromettendo la guarigio…...
… osservato dal Tribunale di Torino nella recente sentenza n. 1142/2022, infatti, la nozione di infermità deve essere interpretata in senso stretto, ossia solamente per l' ipotesi di inidoneità tempora…...
…a circostanze attribuibili al preponente o da circostanze attribuibili all' agente, quali età, infermità o malattia, per le quali non può più essergli ragionevolmente chiesta la prosecuzione dell' att…...